咨询律师您好啊,我想咨询一下你啊,假…

咨询律师您好啊,我想咨询一下你啊,假如在学校里啊,学生在上课期间被其他老师无理叫去做值日工作,导致学生不能上课,班主任看到学生没有上课,然后打电话给家长,然而家长在来学校找孩子的过程中(还没到学校)不幸出了事故的话,请问学校有没有责任呢?这个叫孩子去做值日工作导致学生不能上课的这个老师又有没有责任呢?

关于辞职,咨询些问题,谢谢您好,我咨…

关于辞职,咨询些问题,谢谢您好,我咨询些些问题,希望您能帮到分析下。我的情况是这样的:我是2006年毕业的,毕业之后与一家国企施工单位签订了五年的合同,实习期为一年。因为是施工单位,工作基本都在外地,吃住都在施工现场(或附近租房子单位提供),无双休日(有时休季度假期一季度休15天)无加班费,冬季无法施工一般都放两个月的假,只发基本生活费600或800(公司给交了五险)。09年集团公司决定一些分公司合并。我所在的分公司解散,被分到另一家分公司,工作环境基本没什么变化。但无季度假,每周给一天的加班费(施工期间,非施工时段无加班费:这种情况人还在施工现场就是没有施工期间那么忙),请假扣工资。2011年6月底,请假回家订婚,假期半个月,假期期间接到电话让我回去上班,不回去就在家待岗。(只给基本生活费400单位不负责交保险什么的)那会女方仪式还没举行,我没回去,持续到现在,我现在想辞职。合同应该是2011年7月到期,没有续签。近期与单位联系辞职,听说保险才给交到2010年初的,工资也只有2011年6月的,也没有什么待岗这一说了。(公司住房公积金没有上交到天津市里,只是单位代扣,第二年再发下来单位给补一倍。但是分公司合并之后就没再发过,扣还是照扣,也没交到市里面)我想咨询下我该怎么做才能维护我的利益,单位需要给我什么补偿。待岗期间要给我补偿么?(待岗期间2011年7月到现在)如果协商不能合理解决我应该去哪里维权,是要去劳动局吗?需要请律师吗?期待您的回答,谢谢!!!!

难道这也是合同?我是个农民工的孩子必…

难道这也是合同?我是个农民工的孩子必须学技术以后才能生存,所以我来到和县XX包装厂…进来的时候跟我说的是一个月一千二包吃包住一天十二个小时…工资少了一点但是为了学技术只有忍了,但是进去的时候就不一样了…天天都累死累活还不给学…之后叫我们签个什么协议才给学,我签了,之后还是不给学…又拿出所谓的合同…合同上写这,12345全是罚钱的…我从来都不违反厂规的…所以没在意,然后就是最少干三年…期间不给辞职,不发工资(你不签合同他还是不发工资)就没了…里面有一个同事就是因为这个“合同”被栓在里面…他劝告我千万不要签合同,我知道我进了黑厂,我要辞职他就不给我走,走可以钱一分都没!我又不舍的我干这么长时间的钱…又不想被所谓的合同栓住…我到底该怎么办…在这边他家大业大…我只是一个外出学手艺的小孩刚成年…劳动局真的能帮我吗…