工伤理赔请问在上班时间因工导致脚受伤…

工伤理赔请问在上班时间因工导致脚受伤，医生告知最少休息2周才可以，但公司除了医疗费（保险公司赔）。其它就可以不赔么？比如我们劳动合同签的工资是最低工资，其它是什么岗位津贴，绩效考核项，这种工资发放可以按劳动合同上的签的基本工资发放么？还有，这期间的假期公司按病假发工资，合理么？