双倍工资的误区公司没有给我签劳动合同…

双倍工资的误区公司没有给我签劳动合同，要赔双倍的工资，我的每月工资都是固定的工资2800，也就是说一个月加不加班都是一样，也等于说其中包含了加班费等等，也分不清底薪和加班费，请问公司怎么赔才是合理？