急切希望帮助!旷工处理是否合理?您好…

急切希望帮助!旷工处理是否合理?您好,我上月22号跟公司提出书面辞职申请,按照公司的规定是要做到本月月底,四月初就可以办理离职手续,但是因家有急事就在本月21号旷工。公司除了按照先前规定把我整个月的绩效工资扣除外,还在我离开之后出台了另一个规定:把多拿的基本公司退回去(我们是每个月15号发当月基本公司,我多拿了8个工作日的钱).还告诉我因为我是旷工的,所以我的离职手续要从我旷工当天算起,再过多一个月才能办理.我想咨询3个问题.非常希望专家帮我尽快解答,万分感谢!1.我离开后公司才出台退回多拿的基本公司,在合同中也没有注明,这个是否合理?我是否要退?2.我已经提前一个月提交书面辞职申请,她能否不算,从我旷工当天起又再多出一个月才办理手续?3.假如不通过公司开任何证明,我能够自己去劳动局办理相关手续?

我的哥哥被打伤住院,对方一定要和解协…

我的哥哥被打伤住院,对方一定要和解协议才给住院费,我该怎么办尊敬的律师你好,我的哥哥无端被打伤住进医院,现在已经把打人刑事拘留,他们想和我们签和解协议,把犯罪嫌疑人先放出来,我们不肯要追究其刑事责任,他们就不给钱我哥哥医治,请问我该怎么办,是不是要个人起诉到法院追究其民事责任还是要请律师起草追究,刑事责任是检察院提起公诉的吗?希望尽快回答谢谢

幼儿被其他小朋友无意中碰倒受伤,应该…

幼儿被其他小朋友无意中碰倒受伤,应该怎么办?苏北农村一所乡镇幼儿园里,大班任课老师组织幼儿排着队回教室的途中,一位小朋友蹲下来系鞋带,排在她后面的小朋友把她碰倒了,造成锁骨骨折。请问这种情况应该怎么处理?

教师假期工资我是一名刚走上社会的老师…

教师假期工资我是一名刚走上社会的老师,今年7月初我从学校毕业后就直接到区人事处报道了,一直在单位工作,直到7月26号放假回家,8月28号收假。现在到了发工资的时候,学校告诉我上面下来的通知是:我的正式工资只从9月份算起,7、8月鉴于我在单位上班,于是只给我发750的代课工资,我觉得很吃亏,想请教一下专家,这合理吗?