四级医疗事故:晚期产后出血的赔偿金额…

四级医疗事故:晚期产后出血的赔偿金额因生孩子胎盘残留,造成晚期产后出血。导致休克,并输了血和抗生素。随后孩子吃了含抗生素的母乳而发生腹泻并发生新生儿肠炎住院。药敏试验,孩子已对两种抗生素耐药。

重庆市企业职工遗属补贴政策其父贺**…

重庆市企业职工遗属补贴政策其父贺**生前**贸易商店职工,1989年病故。尔后其母唐**每月有30多元的遗属生活补贴,从1990年开始因企业不景气,就停止了补贴。2007年企业改制后该单位遗忘了上报贺**家属遗属补助的有关资料。2011年底我们找到了合川商委,反应了上述情况,通过合川商委调查核实,贺**病故后其遗属补助情况属实。近期合川商委张科长电话回复:“从2007年企业改制后至今一次性给予补助13800多元,以前的不补,以后的不管。”目前贺**之妻现年90岁,身体健康,按合川商委的答复今后不管,那她今后的生活咋办呢?请问合川商委的答复是否合符遗属补助的有关政策,我们要求,老人健在,那遗属补助就应该照规定发放,不知是否合理,请予以回复。敬谢。

请帮助解答如下问题有这样一个案,在没…

请帮助解答如下问题有这样一个案,在没有任何证据的情况被错误地刑拘、逮捕,后因病取保。检察院提起公诉;中法一审判决无罪,公诉方提出抗诉;省高检和省高法裁定,发回重审;原审法院重审后仍判决无罪;公诉方再次抗诉;省高检及省高法认为抗诉不当,做出抗诉不当,维持原判的裁定。这个过程历时五年半。当事人原工作单位因被刑拘、逮捕,停止了其人的一切生活来源,直到终审判决下达后,当事人才得以上班。目前赔偿机关认为他们按着国家赔偿法只赔偿被刑拘、逮捕期间的损失,而这五年的损失包括精神赔偿他们不予支持。这个问题我该如何维权。请予帮助。

强制职工三班倒看守铁路道口车间领导强…

强制职工三班倒看守铁路道口车间领导强制派遣职工三班倒看守临时铁路道口,不允许睡觉,当职工提出严重超劳时,领导告知,不想干就调离,四班倒看守道口是铁路的正常的编制,我单位给四班倒的加二百元奖金,而三班倒给五百元奖金,除支付节日加班外,超劳问题不准许职工提出意见,现在职工如果与之理论就会被发配。这样违法吗?

公司以去年我给公司造成了损失为由辞退…

公司以去年我给公司造成了损失为由辞退我合法吗你好。你好我是一家公司的电脑录单员,因为今年公司效益比较好,我的工作量增加。每天都非常忙,感觉力不从心。我向公司申请调动岗位。公司不同意,我又向公司申请加薪,公司也不同意,后来我要求公司把我手里的工作分一部分出去。最后公司新增一台电脑说的是我实在忙不赢的时候叫别的同事帮我做一点,但是效果不明显。而且别的同事在帮我的时候出的错全都归我身上。后来因工资问题几次与经理发生争议。公司意予解雇我。但是理由是说我去年在工作中把价格弄错给公司造成了损失,不想给我补偿。去年公司的价格折扣是非常的混乱,在调去这个岗位之前同事就告诉我要小心,所以我都是很小心的,而且我在工作中遇到不清楚的都咨询了经理或是经手人的,现在公司都说是我弄错的,我说当时我都是问过他们,他们说给客户几折我就给几折,现在他们都不认,想叫我赔偿损失。还有就是如果说我真给公司造成了损失,那么去年造成损失的时候公司就应该解雇我,但是当时我的工资没扣,奖金也没少。也没有说我给公司造成了损失,就跟平常一样,就连书面批评都没有,直到现在都过去半年多了,公司想解雇我了,才说我去年给公司造成了损失。请问我该赔偿公司吗?能拿到补偿吗?