关于劳务合同第一次公司跟我们签了三年…

关于劳务合同第一次公司跟我们签了三年劳动合同2010.7.29-2019.7.29(就业服务管理局的)未够三年又强制我们转签劳动合同2011.9.1-2014.9.1(深圳**广州分公司现在由于公司不满意我的工作表现,突然就跟我说半个月后要解雇我。一分钱也不赔偿请问那有些赔偿,应该赔偿多少个月的工资谢谢

四级医疗事故:晚期产后出血的赔偿金额…

四级医疗事故:晚期产后出血的赔偿金额因生孩子胎盘残留,造成晚期产后出血。导致休克,并输了血和抗生素。随后孩子吃了含抗生素的母乳而发生腹泻并发生新生儿肠炎住院。药敏试验,孩子已对两种抗生素耐药。

重庆市企业职工遗属补贴政策其父贺**…

重庆市企业职工遗属补贴政策其父贺**生前**贸易商店职工,1989年病故。尔后其母唐**每月有30多元的遗属生活补贴,从1990年开始因企业不景气,就停止了补贴。2007年企业改制后该单位遗忘了上报贺**家属遗属补助的有关资料。2011年底我们找到了合川商委,反应了上述情况,通过合川商委调查核实,贺**病故后其遗属补助情况属实。近期合川商委张科长电话回复:“从2007年企业改制后至今一次性给予补助13800多元,以前的不补,以后的不管。”目前贺**之妻现年90岁,身体健康,按合川商委的答复今后不管,那她今后的生活咋办呢?请问合川商委的答复是否合符遗属补助的有关政策,我们要求,老人健在,那遗属补助就应该照规定发放,不知是否合理,请予以回复。敬谢。

强制职工三班倒看守铁路道口车间领导强…

强制职工三班倒看守铁路道口车间领导强制派遣职工三班倒看守临时铁路道口,不允许睡觉,当职工提出严重超劳时,领导告知,不想干就调离,四班倒看守道口是铁路的正常的编制,我单位给四班倒的加二百元奖金,而三班倒给五百元奖金,除支付节日加班外,超劳问题不准许职工提出意见,现在职工如果与之理论就会被发配。这样违法吗?