这种情况算不算故意伤害你好！上班时间与上司发生口角上司从他的岗位上穿过来用榔头打人在一个小时殴打当事人两次这算不算是故意伤害第二次用拳头打到鼻梁骨到医院检查结果是鼻梁骨骨折我是否可以要求打人的上司赔偿我所有的医药费公司给我们调解是医药费一人一半这样合理吗？我是否有权要求他全额赔偿？
这种情况算不算故意伤害你好！上班时间与上司发生口角上司从他的岗位上穿过来用榔头打人在一个小时殴打当事人两次这算不算是故意伤害第二次用拳头打到鼻梁骨到医院检查结果是鼻梁骨骨折我是否可以要求打人的上司赔偿我所有的医药费公司给我们调解是医药费一人一半这样合理吗？我是否有权要求他全额赔偿？